| بررسی تأثیر رهبری کارآفرینانه بر رفتار نوآورانه با نقش میانجی انگیزه درونی و اعتماد به رهبری در مدیران شرکت‌های کوچک و متوسط در استان گلستان |
| کد مقاله : 1025-ST |
| نویسندگان |
|
زهرا الداغی *1، امیر حسن سوسرایی2 1مدرس 2مدرس دانشگاه |
| چکیده مقاله |
| هدف از این پژوهش بررسی تأثیر رهبری کارآفرینانه بر رفتار نوآورانه با نقش میانجی انگیزه درونی و اعتماد به رهبری در مدیران شرکت‌های کوچک و متوسط در استان گلستان بود. روش تحقیق مورد استفاده از نوع توصیفی، پیمایشی همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش مدیران شرکت‌های کوچک و متوسط در استان گلستان هستند که طبق آمار کسب شده 446 نفر می‌باشد. تعداد نمونه بر مبنای فرمول کوکران 206 نفر بود که این محاسبه با سطح خطای ۵ درصد بوده است و روش نمونه‌گیری به روش تصادفی ساده بود. داده‌های تحقیق با روش کتابخانه‌ای و میدانی گردآوری شده و ابزار مورد استفاده پرسش‌نامه‌های استاندارد بود. پایایی پرسش‌نامه‌ها با استفاده از آزمون ضریب آلفای کرونباخ و روایی ابزار با روش محتوایی مورد تأیید قرار گرفته‌اند. هم‌چنین جهت تجزیه و تحلیل داده‌ها از روش معادلات ساختاری با استفاده از نرم‌افزار لیزرل استفاده شده است. نتایج نشان داد که رهبری کارآفرینانه بر رفتار نوآورانه با نقش میانجی انگیزه درونی و اعتماد به رهبری در مدیران شرکت‌های کوچک و متوسط در استان گلستان تاثیر معناداری وجود دارد. |
| کلیدواژه ها |
| رهبری کارآفرینانه، رفتار نوآورانه، انگیزه درونی، اعتماد به رهبری |
| وضعیت: پذیرفته شده |